「現代に活かす『西堀かるた』」の記事一覧（2 / 5ページ目）

『良い品質は作る人間の込めた魂』 解説「製品品質はプロセスで作り込むもので、生産に携わる人すべての努力の結晶である。したがって良い品質の製品を作るにはモーラルや意欲の高い人の力が大切ということを認識せよということである。 […]

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『勇気をもって挑戦を』 解説「繁栄の道は画期的な考え方で進む勇気から生まれる。この勇気の根源はチャレンジ精神である。いかなる困難があっても、あえてそれに挑戦する強い意欲を持たなければならないということである。」 新しいこ […]

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『やらされてると思わずやっていると思え』 解説「能力を増やすには意欲がなければならない。その意欲とはその人のやる気であり、自分が自主的にやる気を起こすことが大切である。」 西堀先生の思想には、目的は絶対、手段は自由のよう […]

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『目的は絶対、手段は自由』 解説「仕事の目的と手段は分けて考えるべきであり、目的はトップが部下に与えるもので、部下には手段の自由を与える。手段の背景には、化学的、物理的現象、自然の法則、法規等のたくさんの制限はあるが、そ […]

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『迷信は早とちりから生まれる』 解説「現場にはたくさんの迷信がある。それはたまたま起こったことをいつでも起こると信じたために起きたものである。一度出来た迷信はなかなか除きにくいが、根気よくデータを集めて実証するしかないと […]

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『虫の知らせが聞こえるまでに』 解説「仕事を進めるうえで、第六感が働くようになるまで自分を磨きましょうということで、反省こそは品質管理の基本であり、結果を見てフィードバックを早くすることであり、その技術がだんだん高まって […]

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『みんなでやろう前向きに』 解説「全員参加でやりましょう。一人や二人の抜きんでた効果より、全員のレベルアップが企業の業績に利く効果は大きいということである。」 チーム全員で前向きに、小さな力も大きな力に、みんなで協力する […]

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『まず誉めよ』 解説「若い人が何か提案してきたら、まず「そりゃいい考えだ」と誉めることである。アイディアを育てるうえで大切なことである。そうすることによって誉めた上役も自分自身がその問題に切迫感を感ずるように追い込んでい […]

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『ポジティブ・フィードバックで調子にのせよ』 解説「ポジティブ・フィードバックというのは、現在の状況をとらえて、先のことに手を打って役立てることであるが、自分のした行為が人に喜ばれたり、認められたりしたら、さらにいっそう […]

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『平常心会社を守り身を守る』 解説「新しいことや大きなことをやるとき、思いがけないことが起こるものであるが、そのとき一番大切なことは「個々の平静さ」である。それには思いもかけぬことが起こると覚悟していることであり、俺のや […]

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